人材派遣会社M&Aで譲渡企業が準備すべきこと
売却活動を始める前に、財務、許認可、スタッフ稼働、主要取引先、個人情報管理を整理しておくと、候補先からの評価と進行スピードが変わります。
この記事の要点
- 直近3期の財務と月次推移を整理し、正常収益力を説明できる状態にします。
- 労働者派遣事業許可、有料職業紹介許可、更新時期、事業所要件を確認します。
- 主要取引先別の売上、契約期間、稼働人数、粗利率を整理します。
- 派遣スタッフ、登録者、営業担当の定着と引継ぎリスクを確認します。
秘密保持を前提に進める理由
人材派遣会社の売却検討は、派遣スタッフ、従業員、取引先に早い段階で伝わると、稼働継続や契約更新に影響することがあります。初期検討では会社名を伏せた匿名情報で候補先を探索し、NDA締結後に詳細資料を段階開示します。
売却を決める前の相談も可能です。
社名を伏せたまま、売却可能性と準備事項を確認できます。
