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秘密保持を前提に、人材派遣会社の売却・事業承継を相談できます。

事務派遣会社の地域承継モデルケース

人材派遣会社の承継相談を行う経営者とM&Aアドバイザー
CASE

事務派遣会社の地域承継モデルケース

地域密着型の事務派遣会社が、取引先との関係と登録者基盤を重視して譲渡を検討する想定ケースです。

この記事の要点

  • 取引先担当者との関係性を引継ぎ計画に入れます。
  • 登録者情報と個人情報管理の移管範囲を確認します。
  • 営業担当と管理部門の残留条件を整理します。

秘密保持を前提に進める理由

人材派遣会社の売却検討は、派遣スタッフ、従業員、取引先に早い段階で伝わると、稼働継続や契約更新に影響することがあります。初期検討では会社名を伏せた匿名情報で候補先を探索し、NDA締結後に詳細資料を段階開示します。

売却を決める前の相談も可能です。

社名を伏せたまま、売却可能性と準備事項を確認できます。

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